Archiwum dla czerwiec, 2008

Jak sie wypromowac w sieci

czerwiec 15, 2008 @ 9:40 pm · Zamieszczone w kategoriach Internet ·Otagowane

Pamietam jak ostatnio moj znajomy cos mi tam pitolil o tym, że jego firma nie jest widoczna w sieci. Pododawal swoja strone do kilku branzowych katalogow i takich tam.. ale mowi, ze to nie wystarczy. Mijaja dzien za dniem ale na e-maila nic nie przychodzi.
Myslale, ze to takie proste ale jak sie przekonuje jednak nie. Takie hasla jak pozycjonowanie stron Wroclaw, czy samo nawet pozycjonowanie sa mu obce. Ja mowie

jak to?

A on do mnie, że no tak to… kurde pomyslalem jak czlowieku mozesz nie wiedziec co to jest pozycjonowanie stron w internecie.. przeciez toż to podstawa

I takim to o to sposobem nakrecilem kilku firmom nowego ziomka do pozycjonowania. Wiem, że przyniesie mu to dobre efekty. Jesli dobrze dobierze slowa kluczowe a firma zrobi swoje i wywinduje go na wysokie pozycje w wyszukwiarkach to bez problemu powinien nadrabiac stracony czas i zdobywac nowych klientow ktorzy trafia na jego strone dzieki wysokim pozycjom w wyszukiwarkach.

Komentarze (1)

Nowoczesne zarządzanie

czerwiec 12, 2008 @ 1:19 pm · Zamieszczone w kategoriach Finansiascie ·Otagowane , ,

Nowoczesne Zarządzanie oparte na idei ciągłego doskonalenia, poprawie jakości funkcjonowania firmy, oparte na wykorzystaniu nowocześniejszych narządzi takich jak TOC LEAN czy SIX Sigma nie jest już tylko opowieścią o wielkich koncernach to konieczność przetrwania każdej firmy.
W sytuacji kiedy ponosimy coraz większe koszty związane z zatrudnieniem, gdy konkurujemy z bardzo agresywnymi Chinami, coraz bardziej technologicznie rozwiniętymi Indiami firma może się obronić tylko poprzez proces ciągłego doskonalenia.
Przedmiotem nowoczesnego menedżera musi być nowoczesne zarządzanie.

Każda nowoczesna firma powinna korzystac z najnowszych nowoczesnych technik zarzadzania.

Dodaj komentarz

Kluczowe wskazówki szybkich przezbrojeń (SMED)

czerwiec 9, 2008 @ 8:58 pm · Zamieszczone w kategoriach Internet ·Otagowane ,

Oto parę praktycznych wskazówek jak usprawnić przezbrojenia w firmie:
 Pamiętajmy że przezbrojenie często jest niedokładnie zorganizowane. Czas przezbrojenia technologicznie rzeczywiście wymaga np. godziny, ale z tej godziny jest przezbrojenie wewnętrzne i zewnętrzne. Przezbrojenie zewnętrzny może być zrobiony w trakcie produkcji, np.: przyniesienie danego narzędzia i odniesienie starego może być zrobione po pierwsze gdy stara produkcja jeszcze idzie, po drugie kiedy nowa już ruszyła, nie ma wiec potrzeby żeby robić to w ramach czasu przezbrojenia wewnętrznego.
 Przezbrojenia nie musi robić operator maszyny samodzielnie, może to być zespół który będzie wspierał przezbrojenia na poszczególnych maszynach, żeby dodatkowo skrócić czas przezbrojenia wewnętrznego.
 Niedopuszczalne jest zrobienie przerwy obiadowej/papierosowej w czasie przezbrojenia – Przezbrojenia są rzeczą świętą. Czas na przerwy jest gdy maszyna pracuje.
 Przezbrojenia bardzo często mogą być robione w nocy, skoro firma pracuje w systemie zmianowym można tak zaplanować przezbrojenia aby ich spora część przypadała w nocy, i na tej najmniej efektywnej zmianie ograniczyć liczbę osób pracujących.
 Każda firma musi znaleźć swoje rozwiązania na przezbrojenia, pamiętając, żeby były one rozsądne i trwały jak najkrócej.
Przezbrojenia to olbrzymi potencjał dla wielu firm. Dają one duże możliwości poprawy zarówno w postaci uwolnienia gotówki jak i zwiększenia przewagi konkurencyjnej.

Dodaj komentarz

Fundusz grantowy na studia i badania

czerwiec 4, 2008 @ 8:19 pm · Zamieszczone w kategoriach Finansiascie ·Otagowane ,

Około 13,3 mln euro to budżet Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego zaplanowanego na lata 2008 – 2011. Fundusz wspiera wymianę uczniów, studentów i kadry uczelni wyższych oraz innych instytucji działających w sektorze edukacji pomiędzy Polską a Islandią, Liechtensteinem i Norwegią.

O środki z Funduszu mogą się ubiegać m.in. uczelnie wyższe, szkoły, instytuty badawcze i naukowe, instytucje publiczne specjalizujące się w nauczaniu języków (m.in. polskiego, norweskiego i islandzkiego), a także doktoranci i młodzi naukowcy (do 40. roku życia).

W ramach Funduszu instytucje mogą zdobyć środki na intensywne kursy językowe oraz na organizację konferencji naukowej czy wydanie publikacji. Fundusz finansuje również stypendia indywidualne dla doktorantów i młodych naukowców oraz wyjazdy na wizyty studyjne do Islandii, Liechtensteinu i Norwegii osób zatrudnionych w polskich instytucjach edukacyjnych.

Dodaj komentarz